仕事がうまくいかない理由は
実はあなたの
不毛な努力のせい
なんです。
いきなり辛口ですみません。
でももう少し聞いてください。
そもそもできもしないことをしようとしていませんか？
それを続けたところで仕事がうまくいかないことはあなたも分かっているのに。
それなのになぜそういうふうにいつも行動しまうのか。
ここではそのあなたの心理と対策を説明ます。
できるふう
ある有名なサッカーのクラブチームの監督が言っていた面白い話があります。
その監督は
周りの指導者やスタッフが選手に
「そもそもできないこと」
を期待してそのうちだんだん選手たち自身も
「実はできるんだ」と思うようになる。
そうなるとうまくいかない。
「できっこない」
を理解できない選手はサッカー界では決して一流選手にはなれない。
結構厳しいこと言っていると思いませんか？
だって自分が「できない」って認めることって結構酷なことですから。
まあちょっと極端な話です。
でもここでお伝えしたいのは
プロサッカー選手のように「生き残れるかどうか」の極限の世界では、
そもそもできもしないことをやろうとしている
時間とかエネルギーを無駄にするのがどれだけ致命的な事かってことです。
周りがみんなサッカーの天才ばかりなのに、そういう天才たちが誰もできなかったようなことをある人だけが次々とできたら不自然ですよね。
もちろん見ている僕達は高卒のルーキーがすごい新記録を更新したり、誰もなし得なかった記録を打ち立てる 画面を見たいと思いますが、そんなことってそうそうありません。
テレビやマンガの世界です。
現実ではほとんど起こり得ません。
この話はプロサッカー選手という特別な世界での話なんですが、
実はあなたのオフィスにも同じように不毛な努力を繰り返してしまっている人は結構いるものです。
そんな人はだいたい「仕事がうまくいかない」と嘆きます。
できもしないことやらなければいい話
わかりやすいたとえ話を言うと
それまで人付き合いが悪かった人が、急に人付き合いが良くなるように努力したり
それまで近くのスーパーに行くだけでも車を使っていたような人が、急に毎朝のランニングを始めたり
そういう出来もしない無謀なことをやりだしてしまう人がいます。
多分誰かにアドバイスされたり、いろんな本を読んだりして突然思い立ったりするのかもしれません。
新人のあなたがそういうことをしてしまっても、先輩が「やれやれ」と思うくらいで、プロサッカー選手のように致命的な時間の無駄遣いにはなりません。
でもだからといっていつまでも出来もしない目標を達成しようと悪あがきをしている場合ではありません。
つまり
あなたが「できっこないこと」はそもそもできっこありません。
これ重要です。
新人のあなたが「仕事がうまくいかない」と嘆く理由はここにあります。
あなたのオフィスでもできっこない目標に向かって時間を費やしている間に「できること」だけをコツコツと着実にこなしている人が必ずいます。
そしてそういう人は成果を出すのが地味に見えて早いものです。
なぜかと言うと
「できること」しかやっていないからです。
できることを確実にこなしていくというのは決して「手を抜く」ということではないのですが、 見た目を重視する人には良い印象を持たれないかもしれません。
「あいつはできることばっかりしかやらないから成長ができない」
とか
「あいつは新人のくせに全力でやらない」
とか。
でもそんな批判に耳を傾けないでください。
いいように思われたいからと言って無謀な挑戦をするよりも
できることをコツコツと
を確実にしていく方が経験を多く積むことができるし確実に仕事がうまくいきます。
「できっこないこと」に時間を使ってしまっている人の頭の中には、自分がその仕事を成し遂げられるイメージしかありません。
「できっこないこと」をしようとするのは
要するに何もしないのと同じことなんです。
その間に「できることだけ」をしている人は、確実に成長していきます。
「できることだけ」をしている人の方が苦労は少ないのに仕事の成果は圧倒的に大きいものです。
それでもだめなら
「できること」と「できっこないこと」って自分にしかわからないものです。
しかも「できっこない」を認めることはやっぱり勇気がいります。
でもその勇気こそが「仕事がうまくいかない」と悩む新人のあなたを救ってくれます。
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