なぜ仕事がうまくいかない?辛いのは人の分まで背負い込むから

  • 2019年3月7日
  • 2019年3月31日
  • 仕事術
  • 394回
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新人って、仕事でつらいことばっかでイヤになりませんか?

いちいち怒られるし、

でも

自分が足手まといになっているのが分かるし、

頼まれたことわ断れないし…

「どうせぇ~言うねん!!!」

ってなります。

仕事に慣れるまでは、ハッキリ言ってこの辛い時期というのは誰もがどうしても通る道なんですよ。

だから

がんばりましょうね~

ではなくて

つらいのをラクにする方法があります。

人に仕事をまくる

です。

良い言い方では

人に任せる

とも言います。

ここでは、他人に仕事を任せるコツについて解説しています。

これをよんで一日も早く仕事のコツを掴んでくださいね。

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【仕事がうまくいかない三拍子】だからあなたはいつも辛い

あなたはもしかして

能力がある

責任感が強い

負けず嫌い

とほんのちょっと思ってませんか?

自分は

「できるはずだし、きっと仕事はうまくいく!」

と思っていても実際できなければ結構つらいですよね。

でもだいたい

「できないことでも、できる」

というのはそもそも

ありえないことです。

でも

「できることであれば、全部やるべきなんだ」

っていうのもこれと同じくらい

馬鹿げた話

です。

割と世の中には

「自分にできることは全部やろう」

という人が必ずいます。

こういう人はあなたと同じように能力があって責任感が強くて負けず嫌いなのかもしれません。

でも

価値観って人によって違います。

世の中の人はそもそも同じ価値観では生きていません。

能力がある

責任感が強い

負けず嫌い

の三拍子が揃った人もいれば

たいした能力もない

責任感がない

負けても大丈夫

という人もいるんですよね。

だからあなたがこんな人たちの荷物までもってしまうと、そりゃあしんどくなるわけです。

あなたに能力があるからこそ仕事がうまくいかないんです。

例えばこんな事ってありませんか?

あなたは、今やっている仕事にそこそこ自信もあって、自分の能力がうまく引き出せている。

でもある同僚は、その仕事が苦手でうまくいかない。

そんな時どうします?

責任感の強いあなたは、

その同僚のやるべき仕事まで全部一人で背負いこむ

それで疲れきってしまう

こんなことありません?

それなのにその同僚は

何も知らない顔で平気

でいるんですよね。

こういったケースのポイントはたった一つです。

できるからといって

何もかも全部やろうとすると、

自分がつらいしそもそも仕事はうまくいかない。

これに尽きます。

もしあなたが同僚のせいでちょっと

失敗したり

遅れたりする

のなら、

それを先輩や上司に伝えるべきです。

同僚の能力不足をあなたが全部自分でカバーしてあげた挙句勝手に燃え尽きてはいけないんです。

これボクも経験があるんです。

経験の浅い後輩に仕事を頼んだんです。

でも結局その後輩が仕事をちゃんとやってくれなくて

それでついつい自分でやってしまったわけなんです。

そしたら

猛烈なストレス!!

にうじうじとしていました。

結局そんなことを数年繰り返してしまって、

その後輩にボクは

「勝手にカバーしてくれる優しい先輩」

と映っていたのかもしれません。 

結局部署が変わるまで、その後輩は僕を頼ったような感じでした。

他人に任せられないと絶対に仕事はうまくいかない

他人に任せるべき仕事を全てあなたがする

    ↓

仕事はどんどん増える

    ↓

仕事がうまくいかなくなる

    ↓

ストレスに潰される

これがうまくいかない方程式です。

そうでなくても

能力がそこそこあって、責任感が強くて、負けず嫌いなあなたは、ひとりでふたり分の仕事をし、全部を背負い込みます。

その結果

燃え尽きてしまいす。

絶対ですコレは。

あなたがこれぐらい大丈夫って思っても、実際は仕事に押しつぶされてしまうワケです。

「他人に任せるべきことは他人にやってもらう」

ってちょっと勇気がいることかもしれませんが、仕事をうまくやるためには外せませんよ。


まとめ

仕事が苦手なのに手を抜く人は確かにいい加減です。

でもなぜかうまくやっているのはそういう

「手を抜く」人

です。

苦労するのは

責任感の強いあなた

です。

なんかそう考えるとばかばかしでしょ?

だからあなたは決して人の分まで負担しなくてもいいんですよ。

胸をはって仕事を任せましょう!

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